SAYANGNYA, ketiga elemen tersebut secara sendiri-sendiri tidak akan membentuk atau meningkatkan kapabilitas organisasi tanpa adanya keselarasan (alignment) yang menyatukannya. Dalam kehidupan organisasi sehari-hari, tidak adanya keselarasan tersebut sering muncul dalam berbagai bentuk ketidakpuasan, keluh-kesah, apatisme, hingga demotivasi, yang semuanya secara logis bermuara pada menurunnya kinerja. GAIA SOLUTIONS menyediakan keahlian dan inisiatif-inisiatif untuk memastikan terwujudnya people and organization alignment di dalam organisasi.

Merespon semakin besarnya kebutuhan untuk meningkatkan dan memastikan adanya people and organization alignment, Gaia Solutions menyediakan bunga rampai inisiatif yang merespon kondisi tersebut diatas.

Kompetensi Organisasi:

• Competence Model
• Soft/Behavioral Competence
• Hard/Technical Competence
• Assessment Center
• Process Based Competence Management.

Manajemen SDM:

• Recruitment
• Performance Management
• Human Resources Information System
• Training and Deve-lopment
• Compensation and Benefit
• Career Management
• Experiential Learning Initiative
• Competence Based Human Resources Management

Arsitektur Organisasi:

• Job Assessment
• Job Evaluation/Analysis
• Organization Development & Organization Restructurization